創新需要公司全體員工共同參與

                                          2022年3月8日 13:16

                                          作者:劉長濤

                                          趙總在年度工作報告指出,低碳減排是我國經濟社會發展的需要,低碳經濟是公司未來發展的方向。公司大力發展技術創新,提高科技研發能力,適應新時代的發展需求。

                                          公司高度重視創新工作,陸續出臺多項鼓勵政策,加強制度建設,不斷出臺鼓勵支持創新的制度,加強文化建設,培育形成崇尚創新、敢于創新、善于創新的企業文化。公司建立技術和管理兩條晉升路線,拓寬員工晉升通道。技術人員可以晉升工程師、高級工程師、主任工程師,普通員工可以晉升技師、高級技師、評選大國工匠,為全員開啟上升通道。同時,公司發布合理化建議管理辦法和申報專利或軟件著作權獎勵辦法,鼓勵員工提合理化建議、搞發明創新、申報專利或撰寫軟著,公司將給予多層次獎勵。公司對采納、實施的合理化建議和授權專利或專著進行現金獎勵,根據產生的經濟效益經公司研究給予特別獎勵,將先進事跡刊登在電化報上予以表彰。公司年底評比,對建議提的多、質量高、效益好的分別再次進行表彰和獎勵;作為年度考核加分項,優先進行職級工資調整、職稱聘任和職務晉升。近年來,公司表彰、重用創新人才,打破論資排輩的用人觀,一批勇于創新、致力實踐并取得成效的員工受到公司表彰并得以提拔重用。

                                          創新是企業興旺發達的不竭動力,只有創新才能在激烈的競爭中把握先機,贏得主動,在新技術、新產品不斷升級浪潮中始終保持旺盛的生命力。公司歷年來重視創新、鼓勵創新、支持創新,在創新實踐中取得豐碩成果。氯酸鹽分解改造和燒堿堿余熱利用就是創新的兩個優秀范例,降低了亞硫酸鈉和蒸汽的消耗,實現了節能降耗和降本增效,這些創新技改項目的實施,有利于公司在市場競爭中取得優勢。公司在知識產權方面取得進展,三年來公司已申報專利28項,授權26項,并獲得軟著10項。公司創新工作得到社會認可,2020年公司通過省企業技術中心認定,2021年4月公司通過市一企一技術中心認定,12月15日,公司通過高新技術企業認證,享受國家高新技術企業的優惠政策,為企業發展創造有利條件。

                                          在安全、環保、能源等新的管控形勢下,企業要實現轉型升級,必須掌握核心技術和關鍵環節,不斷提高核心競爭力。氯苯安全清潔生產技術、生產消耗的優化控制等,我們的工藝和裝備還有很大的改進和提升空間。只要我們立足本職用心工作,處處留心就會有發現,創新也不是高不可攀。提出一條建議,做成一個方案,完成一個項目,申報一項專利,只要勤于學習善于思考,技術革新和進步就在我們身邊。

                                          新的一年,趙總號召技術人員要勇于探索,大膽創新,獻言獻策,建功立業。青年員工要積極進取,投身建設,在實踐中快速成長,堅定不移走創新發展之路,使公司高質量發展邁上新臺階。


                                          上一頁:使用振動加速度判斷設備異常探討

                                          下一頁:勇于擔當迎挑戰 敢于創新展風采


                                          版權?2020濟寧中銀電化有限公司 |魯ICP備2020037088號

                                          魯公網安備 37083002000085號

                                          国产一在线精品一区在线观看